Avec la signature de cette convention de partenariat, le MDBJEJ compte s’appuyer sur l’expertise la Fondation SEPHIS comme l’un des partenaires privilégiés de la formation des femmes entrepreneurs du Togo.

« Pour renforcer le soutien du gouvernement Togolais aux femmes et aux jeunes femmes entrepreneurs togolaises, il nous fallait nous accompagner d’un partenaire stratégique pour la mise en œuvre des actions de renforcement de capacités et de suivi des femmes entrepreneures du Togo », a exprimé Mme Myriam DOSSOU-d'ALMEIDA, Ministre du Développement à la Base, de la Jeunesse et de l'emploi des jeunes du TOGO

De son côté, la Fondation Sephis, réprésentée par Mme Sefora Kodjo la Présidente, s’engage à mettre en œuvre des programmes de formation pour renforcer les compétences des jeunes femmes et des femmes entrepreneures du Togo afin d’accélérer les entreprises qu’elles dirigent.

« Avec le concours de gouvernement Togolais, la Fondation SEPHIS a l’opportunité de permettre aux femmes togolaises de bénéficier d’un soutien à la fois stratégique et technique. Nous pourrons mieux accompagner ces femmes et réaliser pleinement notre vision ». C’est ce qu’à déclarer Sefora Kodjo, Présidente de la Fondation SEPHIS.

A propos de la Fondation SEPHIS

 La Fondation Sephis, créée en 2009, présente dans 6 pays d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Sénégal, Burkina Faso, Mauritanie, Togo) a formé plus de 10 000 jeunes femmes. Elle est l’initiatrice de l’« African Women of the Future » (AWF), un programme de mentorat, de leadership et de formation intensive des jeunes femmes entrepreneures d’Afrique. Ce programme a été reconnu par l’Union africaine comme l’une des 50 meilleures initiatives en matière d’éducation sur le continent. De Mars 2023 à Août 2023, la Fondation SEPHIS et Ecobank Côte d’Ivoire ont également réussi à financer en ligne de crédit, plusieurs femmes entrepreneures pour une enveloppe globale de plus de 01 Milliard de Francs CFA.

La Fondation SEPHIS, s’est fermement établie comme un acteur stratégique dans la croissance des PME dirigées par des femmes en Afrique subsaharienne et au-delà.  Leur approche repose essentiellement sur la mise en œuvre de parcours de formation et une assistance technique adaptée aux besoins des femmes entrepreneures, en renforçant leur leadership ainsi qu'en améliorant la qualité de leurs produits et services.

L'investissement dans la formation de ces femmes a suscité des changements comportementaux qui ont créé des opportunités d’accès à de nouveaux marchés ayant pour effets positifs, la création de plus de 600 emplois décents directs (70% pour les femmes et les jeunes) et de nombreux emplois indirects chez les fournisseurs de nos entrepreneures.