C’est en présence du ministre délégué auprès du ministère des Enseignements Primaire, Secondaire, Technique et de l'artisanat de la République Togolaise et président du CCMEFP-UEMOA, M. Eke Kokou Hodin, du représentant du Commissaire chargé du département du développement humain de l’UEMOA, M. Amadou Tchambou et Amidou Bance le secrétaire permanent du CCMEFP-UEMOA.

Cette conférence a pour thème: « système d'information sur le marché du travail: quelles stratégies pour une meilleure insertion socio-professionnelle des jeunes dans l'espace UEMOA?».

La réunion regroupe des Experts de l’emploi, du système d’information sur le marché du travail, et de la formation professionnelle ainsi que des points focaux du cadre de concertation des huit pays de l’UEMOA et du Tchad. Prennent part également des personnes ressources, des représentants des partenaires techniques et financiers tels que la Coopération Suisse, le Bureau international du travail et la Conférence des ministres de l’éducation des Etats et gouvernements de la Francophonie.

Ces experts et point focaux vont réfléchir sur le thème de la conférence et faire des propositions pour les soumettre aux ministres en vue d’améliorer le Système d’information sur le marché du travail (SIMT).

Il s’agit d’identifier des actions efficaces à entreprendre dans la zone UEMOA ; de mettre des informations nécessaires à disposition des décideurs afin de faciliter l’insertion socio-professionnelle des jeunes dans le marché du travail en perpétuelles mutations.

Plusieurs sessions vont meubler les assises notamment, l’état des lieux de la mise en œuvre des activités de la conférence des ministres, la réflexion sur les sous-thèmes retenus et cahiers de charge y afférent, et l’exécution des décisions et recommandations de la CCMEFP. L’examen des rapports d’activités et des documents de planification du cadre de concertation et l’élaboration du rapport général de la réunion des experts sont également inscrits au programme.

« Le taux cumulé de chômage et de sous-emploi reste un défi dans l’Union. Il est de 15,6 % et celui de la sous- utilisation de la main d’œuvre s’élève à 31,1%. Les écarts résident dans le déséquilibre qualitatif entre les compétences disponibles dans l’espace UEMOA et celles requises par le marché du travail de plus en plus dynamique, dûs au déficit d’informations fiables, devant aider nos gouvernements à mieux maîtriser le marché du travail pour élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques de promotion et de création d'emplois et de développement des compétences», a déclaré Eke Kokou Hodin, Président du cadre de concertation des ministres en charge de l'emploi et de la formation professionnelle de l'espace UEMOA.

Le résultat visé par ces travaux préparatoires est de déboucher sur la proposition de nouvelles stratégies de promotion et de développement de l’emploi dans l’espace communautaire.

Rappelons que le Cadre de Concertation des Ministres en charge de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de l'espace UEMOA a été créé en 2010 à Bamako pour œuvrer dans la mutualisation des ressources humaines, matérielles et financières de l'emploi des jeunes.