La Côte d’Ivoire occupe la première place de l’Indice d’Égalité de Genre 2024 de la CEDEAO, avec un score de 0,708, supérieur à la moyenne régionale estimée à 0,640. L’annonce a été faite à l’issue du Conseil des ministres du 29 avril 2026.
Selon le rapport, le pays se distingue particulièrement dans le secteur de l’éducation, avec un score de 0,948, ainsi que dans le domaine de la technologie (0,739). Des performances jugées solides sont également enregistrées en santé (0,889), en emploi et revenus (0,737) et en accès aux ressources (0,627), situant globalement la Côte d’Ivoire à un niveau intermédiaire supérieur.
Pour le gouvernement ivoirien, ces résultats traduisent une dynamique positive dans la réduction des inégalités de genre. Les autorités y voient toutefois un levier pour intensifier les efforts, avec l’ambition de faire du pays une référence continentale en matière de gouvernance inclusive.
L’indice repose sur 38 indicateurs répartis en six domaines : éducation, emploi et revenus, accès aux ressources, santé, technologie, ainsi que leadership et prise de décision. Un score de 1 correspond à une parité parfaite entre les femmes et les hommes.
Par ailleurs, les données issues de l’indicateur SIGI confirment cette progression. En 2023, la Côte d’Ivoire s’est classée en tête en Afrique dans la lutte contre les discriminations envers les femmes, avec un score de 17,3, devançant notamment le Rwanda et l’Afrique du Sud.
Ces performances s’appuient sur plusieurs facteurs, notamment l’adoption de cadres législatifs favorables aux droits des femmes, la mise en place de mécanismes de financement dédiés, ainsi que les progrès enregistrés dans la lutte contre les violences basées sur le genre.