Issues de diverses communes et appartenant à des profils variés, ces femmes ont su relever le défi d’exercer des responsabilités politiques au niveau local dans un contexte souvent marqué par des obstacles socio-culturels et institutionnels.

Durant ces cinq années, les élues locales ont multiplié les initiatives pour améliorer le quotidien des populations, en intervenant dans des domaines aussi variés que l’accès à l’eau potable, l’éducation, la santé, l’assainissement, l’autonomisation des femmes, ou encore la lutte contre les violences basées sur le genre. Malgré un environnement parfois peu favorable, elles ont fait preuve de résilience, de leadership et de proximité avec les communautés.

Leur mandat a également été celui de l’apprentissage et du renforcement des capacités. En tant que nouvelles actrices dans l’univers municipal, les élues ont bénéficié de formations, de coaching et d’un accompagnement qui leur ont permis de mieux cerner leur rôle, de maîtriser les outils de gestion municipale et de s’affirmer dans les débats et prises de décision locales.

Il est important de souligner que la majorité de ces élues togolaises sont membres du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique – section Togo (REFELA-Togo), une structure qui leur a offert un cadre de solidarité, d’échange et de plaidoyer pour la promotion de la femme dans la gouvernance locale. À travers le REFELA, elles ont pu mutualiser leurs efforts, mener des campagnes communes et porter collectivement des plaidoyers pour une gouvernance plus inclusive.

Aujourd’hui, alors que les prochaines élections locales se profilent, les élues locales expriment leur volonté de poursuivre leur engagement pour un développement local durable et équitable.

Nombreuses sont celles qui souhaitent briguer un second mandat pour consolider les actions entamées, corriger certaines insuffisances, et aller encore plus loin dans la transformation de leurs territoires.

Elles aspirent à voir davantage de femmes rejoindre les conseils municipaux, convaincues que la parité dans les instances locales est un levier essentiel de progrès social.

Dans cette dynamique, Mme Agoro, conseillère municipale à Agoè-Nyivé 4, a tenu à exprimer une profonde reconnaissance à l’endroit de tous les partenaires techniques, financiers et institutionnels qui ont accompagné les élues locales tout au long de ce premier mandat.

Elle a salué particulièrement l’appui technique, financier et moral dont :

• L’ONG CAFE, pour son engagement constant en faveur du leadership féminin et de la gouvernance participative ;
• Le Ministère Délégué chargé du Développement des Territoires (MDDT), pour son accompagnement institutionnel et stratégique ;
• La HAPLUCIA, pour ses actions en faveur de la transparence et de la lutte contre la corruption dans la gestion locale ;
• L’ONG ACTE-AFRIQUE, pour son accompagnement de proximité dans plusieurs communes ;
• Plan International Togo, pour son rôle déterminant dans le renforcement du leadership féminin à travers des projets dont Girls Lead 2
• L’Association Togolaise Femme et Sida, pour ses projets axés sur la santé communautaire et les droits des femmes ;
• L’ONG ASDI, pour ses nombreuses initiatives en faveur de la décentralisation inclusive et de la participation citoyenne ;
• La Coopération technique allemande (GIZ), pour son appui structurant au développement local et à la gouvernance inclusive en amont et lors de la mise en œuvre de la décentralisation dans son ensemble (ProDeGol et ProDeG)
• L’Union Européenne (UE), pour son soutien stratégique à l’égalité de genre et au renforcement des capacités locales ;
• L’Association Internationale des Maires Francophones (AIMF), pour son appui multiforme en matière de formation, de réseautage et de soutien à la participation des femmes ;
• La Faitière des Communes du Togo (FCT), pour son appui technique crucial de tous temps à de nombreux projets portés par les collectivités locales.

À tous ces partenaires, les élues locales adressent leurs vifs remerciements et leur profonde gratitude pour leur engagement constant en faveur d’une gouvernance locale plus inclusive et équitable.

Par ailleurs, une mention spéciale est adressée au Président du Conseil, dont la politique d’inclusion sociale et la constante disponibilité à accompagner les femmes élues ont permis de valoriser leur rôle et d’accroître leur impact dans la gestion des affaires locales. Son soutien indéfectible a été un véritable levier pour l’émancipation politique des femmes au niveau local.

Le bilan de ce premier mandat est porteur d’espoir. Il démontre la capacité des femmes à exercer des responsabilités publiques avec efficacité, humanisme et intégrité. Plus encore, il confirme que l’implication active des femmes dans la vie municipale constitue un pilier incontournable du développement durable, participatif et équitable.

À l’aube des prochaines élections municipales, un appel fort est lancé à toutes les femmes togolaises : il est temps de se mobiliser davantage, de faire entendre leurs voix, et de poser massivement leurs candidatures pour tendre vers la parité dans les instances locales. Car plus de femmes candidates, c’est plus de perspectives, plus d’équilibre, et une gouvernance au service de tous. Ensemble, continuons à construire un Togo plus juste, plus représentatif, et plus engagé pour l’avenir de ses territoires.

Jean-Marc EDRON