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Togo/Des agitations brandies par une partie du personnel enseignant et administratif des universités. Que se passe t-il ?

février 21, 2025 0 374

Depuis quelques semaines se déroulent des sit-ings inopinés des personnels et enseignants de l’Université de Lomé dans l’enceinte du temple du savoir de Lomé.

Selon les informations concordantes, à travers ce mouvement d'humeur, ils veulent se faire entendre pour triompher la revendication de leurs droits,

Dans une nouvelle mobilisation le 20 février 2025, ils dénoncent le manque de considération de leurs interlocuteurs et appellent à une action plus ferme pour défendre leurs droits.

Selon le collectif, les discussions engagées avec les autorités universitaires n’ont abouti à aucun résultat concret. « Le moratoire de discussions n’a abouti à rien d’autre que des moqueries », déplorent-ils, soulignant que leurs revendications, qu’ils considèrent comme des acquis, ne devraient pas être sujettes à négociation.

Les faits remontent à 2011. À l’époque, un accord avait été signé entre les enseignants, le personnel administratif et l’État. ''Certes, la plupart des promesses ont été réalisées, mais il reste encore des reliquats. Il n’y a eu que des promesses qui n’ont jamais vu le jour'', confie une source proche des enseignants.

La deuxième revendication porte sur la revalorisation de la valeur indiciaire salariale de 5 et 10 % et l’allocation de 10 000 FCFA pour les frais de transport. Cette mesure, annoncée par le Chef de l’État en septembre 2022, visait à aider les agents de l’État à faire face à la hausse du coût de la vie. Cependant, le personnel de l’Université de Lomé n’a toujours pas bénéficié de cette revalorisation, ce qui suscite une profonde frustration. En outre, les manifestants réclament le versement des 60 000 FCFA octroyés à titre exceptionnel par le Chef de l’État à tous les agents de l’État en décembre 2024. Cette prime de fin d’année, destinée à soulager les fonctionnaires, n’a pas été accordée aux personnels de l’Université de Lomé.

Selon certaines informations, le personnel enseignant (PER) et administratif et technique (PAT) de l’Université de Lomé ne serait pas considéré comme tt koi ky ttcomme faisant partie des agents de l’État concernés par ces mesures présidentielles. Une situation qui alimente davantage leur mécontentement.
« On estime que nous ne faisons pas partie de la fonction publique. Or, parmi nous, certains sont recrutés par l’État et d’autres par l’Université elle-même. En plus, la question que posent les enseignants est de savoir si dans un pays, il existe deux valeurs indiciaires ? », explique une autre source anonyme.

 Selon une source proche du dossier côté gouvernement, ces agitations sont brandies par une partie du personnel enseignant et administratif des universités. Alors, que se passe t-il ?
"La réalité est que le gouvernement et les syndicats sont en discussion depuis novembre et ces discussions se passent plutôt bien. Elles ne sont pas arrêtées à ce jour et souffrent juste du besoin de concertation interne au gouvernement. Nous ne comprenons pas ces agacements uniquement parce que les conclusions ne sont pas encore finalisées mais est ce mauvais de vouloir avoir une expertise technique sur les points de discussions avant de conclure ? Est ce que ça ne serait pas irresponsable de signer quelque chose sans analyse ? On a l'impression que des manipulations et tentatives d'intrusion politiques sont en cours et c'est dommage que l'université où les étudiants sont en examens voit sa tranquillité troublée par ceux là qui doivent donner l'exemple", explique un haut cadre impliqué dans les discussions.
Et d'ajouter, "Ils sont sur un budget autonome comme OTR, INAM etc , ils sont du para public donc pas de 60.000F pour eux sauf ceux qui sont des fonctionnaires d États".
Vivement que la paix si chère et préservée par le président de la République ne soit troublée pour le bonheur de la paisible population.
Par ailleurs, les deux parties sont invitées à se retrouver autour d'une table de dialogue pour éplucher leurs points divergeants afin de trouver une solution concensuelle et inclusive à cette crise.

 

Last modified on vendredi, 21 février 2025 22:41

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