Cet atelier s'inscrit dans une démarche globale de renforcement du leadership féminin dans le secteur public. Selon Gnassingbé Moussouyem, présidente de la cellule focale genre (CFG) du ministère, « cette deuxième phase de formation se concentre sur les caractéristiques et les atouts du leadership féminin. Elle vise à détecter les potentialités des participantes pour accroître leurs compétences et influencer positivement dans leurs services respectifs. » Elle a ajouté : « Nous espérons que les échanges dynamiques qui se dérouleront permettront à chacune de tirer le meilleur parti de cette formation. »

L'initiative découle d’une réflexion amorcée en mars dernier lors des célébrations de la Journée internationale de la femme. Une première phase de cet atelier avait alors ciblé les femmes entrepreneures du secteur culturel et touristique. Cette fois, la cible est le personnel féminin du ministère basé à Lomé. Les objectifs principaux consistent à favoriser une meilleure compréhension des notions de leadership féminin et à encourager l'accès des femmes aux postes de responsabilité.

« Ce programme s’aligne sur les efforts du gouvernement en matière de promotion du genre et sur le thème national de la Journée internationale de la femme 2024 : Investir en faveur des femmes pour renforcer l’inclusion financière et leur participation à la vie publique et politique», a déclaré Kpayè Koffi Bakayota, directeur de cabinet au ministère du tourisme. Il a félicité la cellule focale genre pour son travail et ses efforts en faveur du développement des compétences des femmes et des hommes dans le secteur.

Au-delà de la formation, cet atelier est également une réponse aux défis persistants en matière de genre au Togo. Malgré les efforts du gouvernement, les femmes restent sous-représentées dans les sphères décisionnelles et souffrent d’un accès limité à l'éducation, aux technologies de l'information et aux finances. Cette réalité constitue un frein à leur pleine inclusion dans le développement du pays.

Dans cette optique, le gouvernement togolais a mis en place plusieurs mesures incitatives. Parmi elles figurent la suppression des frais d'inscription pour encourager la scolarisation des filles, le lancement du projet d'excellence académique pour les jeunes filles, et l’attribution de 25 % des marchés publics aux femmes et jeunes entrepreneurs. Ces actions visent à réduire les inégalités et à promouvoir une participation plus active des femmes dans divers secteurs clés.

Cet atelier s’inscrit également dans le cadre des objectifs de développement durable et de la feuille de route gouvernementale 2020-2025. Il vise à renforcer les capacités des femmes du ministère afin qu’elles puissent s’imposer comme leaders, tout en soutenant les initiatives nationales en faveur du genre.

Il faut rappeler qu'à l’issue de cette formation, 50 femmes devraient être mieux outillées pour exercer des fonctions décisionnelles et mieux contribuer aux missions du ministère. « J’ose croire que les participantes sortiront de cet atelier plus motivées et engagées que jamais dans la réalisation de nos objectifs communs. », a fait savoir le directeur de cabinet.